Cómo predecir la rotación del talento con IA

Academia de IA
Cómo predecir la rotación del talento con IA

Acerca del taller

Cuando una renuncia llega formalmente, muchas veces las señales ya estaban presentes desde antes. En este taller usarás IA para construir un scoring de riesgo de salida a partir de datos que una empresa suele tener disponibles, como antigüedad, desempeño, ausentismo o historial de aumentos. Además, trabajarás un protocolo de retención orientado a la causa raíz de cada caso. El foco estará en anticipar riesgos y proponer acciones más pertinentes que un mensaje genérico de seguimiento.

¿Qué voy a aprender?

Al finalizar el taller, podrás construir un scoring de riesgo de rotación y un protocolo de retención con apoyo de IA, utilizando datos disponibles de gestión de personas.

Pre requisitos

No se requiere experiencia previa en modelos predictivos. Se recomienda tener acceso a datos históricos de rotación de la empresa, aunque sean parciales. Además, tener acceso a ChatGPT, Claude, Google Sheets y Excel con Copilot.

ESTE TALLER ES PARTE DE LA RUTA · 13 TALLERES

Inteligencia Artificial para Recursos Humanos

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Sobre nuestro experto

Renzo Chávez

Founder en Diferenzia

Magíster en Inteligencia Artificial Aplicada (Tecnológico de Monterrey), Magíster en Educación con mención en Docencia en Educación Superior (USIL) y Licenciado en Filosofía (FTPCL). Coach Profesional (ICF), con un certificado en Estadística Aplicada a Investigación (PUCP) y un Diplomado en Antropología (UCSP).

Founder en Diferenzia, consultora boutique en Gen AI y low-code / no-code automation. Senior Practitioner en Colectivo 23, docente en Pacífico Business School, UPC y UCAL, mentor SCALEOR para Emprende UP y autor de 2 cursos de IA para RRHH en Netzun.

En mi trayectoria, he sido Líder de Ops & Tech en LUCHA, Senior Innovation Lead en Human Growth y experto invitado de UNESCO en sesiones de discusión sobre ética de la neurotecnología.

Como speaker y facilitador, lleva +500 horas de workshops sobre prompt engineering y AI automation, siendo speaker del Foro HR Amcham (2024) y Congreso Internacional de Educadores (2022-26).

Sistema de evaluación

Al terminar un taller en vivo, deberás esperar a que se publique en la plataforma, aproximadamente dentro de las 24 horas.
Se habilitará un examen corto para validar tus conocimientos.

Certifícate e impulsa tu carrera

Al aprobar el taller recibirás el certificado
a nombre de Netzun.

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